门禁机厂家
免费服务热线

Free service

hotline

010-00000000
门禁机厂家
热门搜索:
技术资讯
当前位置:首页 > 技术资讯

近7成求职者面试时被考官“为难” 积极应对策略

发布时间:2022-06-13 10:32:06 阅读: 来源:门禁机厂家
近7成求职者面试时被考官“为难” 积极应对策略 近7成求职者面试时被考官“为难”积极应对策略 高考资讯网更新时间:2010-08-23文章来源:中国青年报作者:未知

近年来,随着“网申-笔试-面试”的招聘模式被广泛采用,面试已成为求职中最重要的环节之一。即便在前几轮比拼中能“过五关斩六将”,却无法在面试中自如应对,这成为诸多求职者的通病。

近日,根据英才网联对3000名求职者所做的调查显示,近七成受访者坦言自己在面试中曾被考官“为难”,遭遇过面试“危机”;“危机”中,仅有43%%的参与者能够从容应对,并最终获得工作机会;相较于面试过程“较为安全”的生产型企业,近七成受访者认为综合型和销售型企业的面试官最爱“难为人”,其次是服务型企业。

对此,英才网联就业指导专家董超解析道,综合型、销售型和服务型的企业相较于生产型企业,需要更频繁地与人打交道,面对更多的人际关系问题。这就需要求职者除了具备专业素质外,还要有一定的抗压能力和应变能力。因此,这类企业的主考官更倾向于使用压力面试,也就是受访者所提到的面试“危机”。

董超说,很多受访者之所以会在面试中“手忙脚乱”,很大程度上还源自自身准备不充分。“面试前的准备经常被比作‘临阵磨枪’。而此次调查发现,即使是‘临阵磨枪’,也仅有不足四成的人做到。相当一部分的求职者表示,反正为面试作准备也无从下手,不如以不变应万变。”董超说,“事实上,求职者除了写出一份漂亮的简历,面试中的应答也直接影响了求职考卷上的最后得分。我建议求职者还应当多了解面试技巧,多向有经验的朋友、亲人咨询,这都是缓解面试压力的有效途径。除此之外,还可以参加在线模拟面试,体验仿真面试现场和流程,真正做到‘心中有底’。”

标签:求职就业 转载请注明:高考资讯网 » 近7成求职者面试时被考官“为难”积极应对策略 本网站的信息及数据主要来源于网络及各院校网站,本站提供此信息之目的在于为高考生提供更多信息作为参考,由于各方面情况的不断调整与变化,敬请以权威部门公布的正式信息为准。
    上一篇文章:那些看上去很美的专业警惕!8大专业就业不乐观
    下一篇文章:数据:本科生求职成本平均1207元
明信片海报
头像海报
祝福贺卡海报